세계 경제 포럼의 블록 체인 일자리 보고서 2020의 미래

블록 체인의 미래는 밝습니다. 다음 토론은 세계 경제 포럼 일자리 보고서 2020에 제시된 예측을 반영하여 블록 체인이 그림에서 어디에 적합한 지 찾는 것을 목표로합니다..

블록 체인 기술은 의심 할 여지없이 다양한 이유로 현대에서 가장 수요가 많은 기술 중 하나입니다. 블록 체인에서 경력을 쌓을 수있는 더 많은 기회를 제공하는 많은 새로운 직무 역할에 박차를가했습니다. 따라서 많은 야심 찬 후보자가 블록 체인 일자리를 채점 할 수있는 신뢰할 수있는 기회를 찾을 가능성이 높습니다. 결과적으로 블록 체인 분야의 일자리에 대한 예측을 찾는 것이 불가피합니다..

이는 신흥 기술이며 사람들이 블록 체인 플랫폼에서 경력을 확보 할 수있는 안정적인 기회를 찾는 것은 불가피합니다. 독자는 2020 년부터 2025 년까지 노동 시장의 진화를 주도 할 수있는 중요한 요소를 반영하기 위해 다음 토론을 사용할 수 있습니다..

세계 경제 포럼은 지난 5 년 동안 일의 미래를 지속적으로 소개해 왔습니다. 블록 체인에서 일자리의 잠재력뿐만 아니라 노동자 이주에 대한 상당한 가능성도 발견했습니다. 기술 자동화 및 증강은 새로운 직무 역할을 수용하기 위해 직무 전환을 향상시키기위한 신뢰할 수있는 전략을 지원했습니다..

그만큼 직업의 미래 설문 조사 다양한 노동 시장 전반에 걸친 기술 채택의 영향과 함께 단기 및 장기 추세를 평가하는 데 중요한 도구입니다. 설문 조사의 중요한 하이라이트 중 하나는 기술 및 직무 요구 사항에 대한 수요가 변동하는 기업 전반의 기술 채택에 대한 반영이었습니다..

이 설문 조사는 노동 시장의 새로운 트렌드에 대한 상호 작용적이고 명확한 인상을 제공합니다. 동시에 작업의 개선 된 미래를 계획하고 전략화 할 기회를 얻는데도 도움이되었습니다. World Economic Forum의 Future of Jobs Report 2020에서 블록 체인 작업에 적합한 기술 채택을 검토하는 방법을 살펴 보겠습니다..

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미래 블록 체인의 잠재력

최근 2 년 동안 새로운 기술이 전 세계 기업에서 우위를 차지하기 시작했습니다. 설문 조사에 따르면 거의 11 %의 기업이 분산 원장 기술 또는 블록 체인 기술 채택에 관심이있었습니다. 이 보고서는 조직이 2025 년까지 신기술을 채택 할 가능성이 가장 높다고 지적했습니다. 따라서 최근 몇 년간 제시된 추세를 고려하면 전자 상거래, 클라우드 컴퓨팅 및 빅 데이터가 차례로 높은 우선 순위가됩니다..

반면에 암호화에 집중해야하는 상당한 요구가 있습니다. 결과적으로 작업의 미래는 디지털 시대에 두드러진 새로운 취약점에 크게 좌우된다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 블록 체인 기술은이 경우 취약성 문제를 해결함으로써 두드러진 지원 요소로 작용할 수 있습니다..

또한 다양한 부문에서 고용 기회를 탐색 할 수 있으므로 블록 체인 일자리에 대한 전망이 더 밝아 보입니다. 다양한 산업 분야에서 블록 체인 채택에 대한 전망은 후보자가 블록 체인 기반 일자리를 추구 할 수있는 신뢰할 수있는 기회가됩니다. 다음은 다양한 산업 분야에서 블록 체인 채택 가능성에 대한 개요입니다..

다양한 산업 전반에 걸친 블록 체인 채택

농업 조직의 거의 31 %, 자동차 조직의 40 %, 소비자 조직의 41 %가 블록 체인 채택에 관심을 표명했습니다. 블록 체인 기술 채택 가능성의 가장 큰 부분은 디지털 통신 및 정보 기술, 금융 서비스 회사의 경우에 분명합니다..


블록 체인 채택 가능성을 제시하는 다음으로 가장 유망한 부문은 채택률이 72 % 인 건강 및 의료 회사를 말합니다. 또한 블록 체인은 교육 기업의 약 61 %와 에너지 및 유틸리티 부문 기업의 50 %가 채택 할 가능성이 더 높습니다..

흥미롭게도 보고서에서 조사 된 정부 및 공공 부문 기관의 약 40 %가 블록 체인 채택에 관심을 표명했습니다..

여러 부문에 걸쳐 블록 체인을 채택하면 블록 체인 일자리에 대한 수요도 증가 할 것입니다. 결과적으로 다양한 산업 분야에서 비즈니스의 미래 성장을 주도 할 것입니다. 동시에, 새로운 기술과 새로운 직무에 대한 수요의 엄청난 성장을 기대하는 것은 불가피합니다..

그 결과 블록 체인 관련 작업의 미래에 인력 혼란이 발생할 수밖에 없습니다. 기술 채택은 인간 능력의 일부 작업을 기계의 책임으로 전환함으로써 근로자의 업무에 확실히 영향을 미칠 것입니다..

결과적으로 업무 중단 수준은 근로자의 직업과 기술에 따라 크게 달라집니다. 기업은 블록 체인 기술을 채택하는 경우 인력 구조 조정에 분명히 의존 할 것입니다. 따라서 조직은 주로 새로운 인력 중단에 대해 무엇을 목표로할까요??

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인력 구조 조정에서 기업의 목표

Future of Jobs Report 2020에 따르면 기업은 인력 구조 조정을위한 다양한 목표를 가지고 있습니다. 블록 체인과 같은 신기술의 도래로 인해 기업의 기존 인력 구조를 수정해야한다는 것은 분명합니다. 그러나 기업은 블록 체인 생태계에서 일자리에 대한 광고를 내놓을 때 다른 많은 기대치를 가지고 있습니다. 우선, 설문 조사에 참여한 기업의 약 55 %가 가치 사슬 구조의 변화에 ​​관심을 표명했습니다..

그 후 약 43 %의 조직이 기존 인력을 줄이고 싶다고 답했습니다. 반면 조직의 34 %는 포괄적 인 기술 통합을 활용하여 인력 확장을 원했습니다. 또한 설문 조사에 포함 된 조직의 약 41 %가 전문화 작업과 관련된 작업을 위해 계약자의 활용을 확대하고자합니다..

신흥 일자리 현황

세계 경제 포럼이 발표 한 2020 년 일자리 미래 보고서의 결과는 새로운 일자리와 감소하는 일자리의 상태를 두드러지게 반영합니다. 보고서의 결과에 따르면 기업은 중복 역할이 15.4 %에서 9 %로 크게 감소 할 것입니다. 동시에이 보고서는 블록 체인 일자리와 같은 신흥 직업의 5.7 % 성장률도 지적합니다. 따라서이 보고서는 2025 년까지 거의 9700 만 개의 새로운 역할이 등장 할 것으로 명확하게 설정하여 블록 체인 전문직에 유리한 약속을 제시합니다..

따라서 Future of Jobs 보고서에서 블록 체인이 새로운 수요 기술 중 하나로 어떻게 제시되는지 명확하게 확인할 수 있습니다. 또한이 보고서가 인력 구조 조정을위한 다양한 요소에 어떻게 초점을 맞추고 있는지 이해하기 쉽습니다. 따라서 현대 비즈니스 요구에 부응하기 위해 인력 구조를 변경하는 기업의 근본적인 목표에 대한 명확한 인상을 통해 블록 체인 경력의 타당성을 평가할 수 있습니다..

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블록 체인 일자리에 대한 의구심은 수요를 이끄는 중요한 이유를 반영하여 완벽한 답을 찾을 수 있습니다. 블록 체인은 비트 코인의 기본 기술로 등장했으며 다양한 분야의 애플리케이션을위한 다작 기술로 계속해서 자리 잡고 있습니다..

선도적 인 정부 기관, 대기업 및 신생 기업은 블록 체인에 대한 관심을 보였고 이에 따라 수요가 증가했습니다. 따라서 블록 체인 기반 일자리에 대한 수요도 크게 증가했습니다. 그러나 최근에 등장하여 기하 급수적으로 인기를 얻고있는 기술에서 경력을 쌓는 것이 합리적일까요? 블록 체인에서 경력을 쌓을만큼 야심이 있다면 다음과 같은 이유를 살펴보아야합니다..

매력적인 급여 패키지

블록 체인 일자리를 찾는 첫 번째 이유 중 하나는 수익성있는 급여 패키지와 직접 관련이 있습니다. 블록 체인은 비교적 새로운 기술이며, 비즈니스 목표에 대해 원하는 블록 체인 전문 지식을 가진 많은 사람들을 찾기가 어렵습니다. 따라서 블록 체인 전문 지식을 가진 후보자는 확실히 상위 기업에서 더 높은 급여를받을 수 있습니다..

무엇보다도, 야심 찬 전문가는 다른 기존 직업에 비해 유망한 이점으로 기술 및 비 기술 직업에 대한 급여 혜택을 활용할 수 있습니다. 또한 블록 체인 영역의 일자리와 관련된 수익 공유 모델은 더 나은 수익과 더 높은 인센티브를 제공 할 수 있습니다..

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원격 작업을위한 유연성

블록 체인에서 일자리를 선택하는 다음 중요한 이유는 원격 근무를 통한 유연성의 기회를 반영합니다. 최근 원격 근무의 증가 추세는 기업과 근로자 모두의 관심을 끌고 있습니다. 전 세계적으로 유행 한 후 직원들은 사무실에 가지 않고 위치 유연성의 이점을 깨달았습니다..

점점 더 많은 사람들이 원격 근무로 전환함에 따라 블록 체인 회사는 직원들에게 쉽게 이용할 수있는 이점을 제공합니다. 블록 체인 중심 기업은 원격 근무 옵션을 통해 직원의 생산성 향상을위한 범위를 열 수 있습니다..

직원 유동성

블록 체인 영역의 일자리와 관련된 또 다른 두드러진 이점은 직원 유동성 옵션입니다. 대부분의 스타트 업은 직원에게 주식을 할당하고 유동성이있는 경우 직원은 주식을 판매하고 통화를받을 때까지 기다려야합니다. 대부분의 경우, 자본 청산 프로세스는 복잡하며 일반적으로 보조 사업에 제한을 부과하는 매우 제한된 보조금을 초래합니다..

반면에 블록 체인 회사의 근로자는 주식 기반 보상을 대체하는 토큰을 얻을 책임이 있습니다. 토큰은 직원의 편의와 선호도에 따라 통화로 전환 할 수있는 타고난 유동 주식 역할을합니다..

따라서 이제 블록 체인 일자리가 경력 개발을위한 경쟁 우위를 확실히 제공한다는 것이 분명해졌습니다. 다른 신흥 기술과 비교하여 블록 체인은 교육, 에너지 및 유틸리티, 금융 서비스 및 소비자 조직과 같은 일부 주요 산업을 성공적으로 활용했습니다..

블록 체인 일자리를 얻는 방법을 설명하는 가이드를 따르십시오.!

따라서 야심 찬 전문가가 직무 측면에서 찾을 수있는 잠재적 인 기회에 대해 궁금해하는 것은 상당히 합리적입니다. 2021 년에 주목을받을 수있는 다양한 블록 체인 기반 직무 역할을 살펴 보겠습니다..

기술 블록 체인 직무 역할

일반적으로 블록 체인 생태계에서 직업에 대한 기술적 및 비 기술적 위치를 찾을 수 있습니다. 기존 기술 및 경력 선호도에 따라 블록 체인 경력을 발전시키기위한 합리적인 선택을 할 수 있습니다. 따라서 먼저 블록 체인의 기술적 직무 역할과 필요한 블록 체인 기술의 종류에 대해 간략하게 살펴 보겠습니다..

블록 체인 개발자

블록 체인 개발자는 수요가 많은 블록 체인 기반 작업 중에서 최고의 위치를 ​​누리고 있습니다. 또한 블록 체인 개발자는 블록 체인을 기반으로 엔터프라이즈 애플리케이션과 솔루션을 만드는 일을 담당합니다. 블록 체인 개발자의 작업은 일반적으로 기존 애플리케이션 개발자보다 복잡합니다. 동시에 블록 체인 개발자는 일반 소프트웨어 개발자에 비해 더 높은 보수를 누릴 수 있습니다..

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블록 체인 솔루션 아키텍트

블록 체인 솔루션 아키텍트는 비즈니스 사양에 따라 블록 체인 채택을 추진할 책임이 있습니다. 블록 체인 솔루션 아키텍트의 작업은 주로 기업의 요구 사항을 적절한 블록 체인 솔루션으로 변환하는 데 중점을 둡니다. 그 후, 사용 사례 요구 사항에 따라 솔루션 설계를 구체화하기위한 업계 모범 사례 및 경험을 구현할 수 있습니다..

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엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트

엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트는 또한 블록 체인 노동 시장을 장악 한 탁월한 수요가있는 직무 중 하나입니다. 엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트로서의 블록 체인 컨설턴트 직업은 주로 블록 체인 채택 여정을 통해 기업을 안내하는 데 중점을 둡니다. 엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트 역할은 새로운 트렌드를 예측하기 위해 포괄적으로 작동합니다. 또한 실행 가능하고 가장 생산적인 솔루션을 제안하기 위해 비즈니스 요구 사항을 함께 검토합니다..

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또한 엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트는 블록 체인 기술에 대한 기업의 교육 및 교육을 지원하는 데 중요한 역할을합니다. 그러나 엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트 작업은 매우 포괄적이며 상당한 교육과 전문적 경험이 필요합니다. 따라서 신뢰할 수있는 블록 체인 인증 및 공식 교육을 통해 엔터프라이즈 블록 체인 컨설턴트 직무 역할에서 더 나은 기회를 얻을 수 있습니다..

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비 기술적 블록 체인 직무 역할

블록 체인 경력의 세계는 또한 기술적 유창함이 필요하지 않은 비 기술적 위치를 제공합니다. 블록 체인에서 주목할만한 비 기술적 직무 역할 중 일부는 운영 및 설계를 다루거나 다른 블록 체인 기반 비즈니스와 협력합니다. 블록 체인 기술에 대한 직무 중 비 기술적 직위 중 주목할만한 또 다른 항목은 고객 대면 역할입니다. 블록 체인의 고객 지원 담당자는 블록 체인 기술에 대한 인식을 바탕으로 비즈니스 기술을 활용하여 고객 불만을 해결할 수 있습니다..

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결론

따라서 향후 몇 년 동안 블록 체인 일자리의 미래가 매우 밝다는 것이 분명합니다. 그러나 모든 지망자가 블록 체인 기반 직무 역할에서 경력을 확보하기 위해 모범 사례를 따르는 것도 중요합니다. 2020 년 일자리 보고서의 미래는 블록 체인 부문에서 떠오르는 일자리 전망에 대한 신뢰할 수있는 지표입니다..

필요에 따라 포괄적 인 교육과 진로지도를 통해 블록 체인에서 원하는 직업을 찾아 볼 수 있습니다. 장기적으로는 고용 어필을 개선하기위한 인증도 처리해야합니다. 그러니 블록 체인 경력의 밝은 미래를 위해 지금 교육을 시작하십시오!

초보자이고 전문가로서 교육을 시작하려는 경우 인증 된 엔터프라이즈 블록 체인 전문가 과정을 확인할 수 있습니다. 앞으로의 노력에 최선을 다하기를 바랍니다..

Mike Owergreen Administrator
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